E-Learning bietet Möglichkeiten von zeit- und ortsunabhängigem Lernen. Das Lerntempo kann durch die User individuell, entsprechend ihrer Möglichkeiten gewählt werden. Mittels digitaler Medien können komplexe Abläufe und Zusammenhänge visualisiert und dadurch leicht verständlich gestaltet werden. Es erlaubt uns, Wissen über unterschiedliche Kanäle aufzunehmen und zu verarbeiten und dadurch unterschiedliche Lerntypen (auditiv, visuell, motorisch, kommunikativ) optimal zu unterstützen. Lernprozesse können interaktiv gestaltet werden. Dabei können User ihre Lernerfolge überprüfen und – Lernen darf auch Spass machen.
Mitarbeitende müssen sich zeitnah und effizient aktuell benötigte Informationen beschaffen können. Dazu werden einfach und klar strukturierte Nachschlageoptionen benötigt.
«Aus der Softwareforschung ist bekannt, dass zwischen dem Begin einer Suche und dem Auffinden der benötigten Information nicht mehr als 30 Sekunden vergehen dürfen. Andernfalls wird die Suche abgebrochen und an einer anderen Stelle (z.B. Internet) weitergesucht.
Gestaltet sich die Suche zu aufwendig wie zum Beispiel in klassischen Word- bzw. PDF-Dokumenten «ohne unterstützende, gezielte Suchfunktionen», wird zur Verfügung gestelltes Wissen nicht genutzt! Dieser Effekt kann mit einem strukturierten Management der Wissensinhalte verhindert werden.
Die Kombination von Wissensvermittlung mit eLearning und effizientem, rasch verfügbaren Wissensinhalten in einem digitalen und betriebsspezifischen Nachschlagewerk ermöglichen eine nachhaltige Kultur des Lernens und steigert die Qualität im Betrieb nachhaltig.
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Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihres effizienten Lern- und Wissensmanagements.